High Net Worth Individuals (HNWI) finden hier Themen, zu denen systemische Beratung und Coaching einen Zugang und einen lösungsorientierten Umgang finden können. Diese stichpunktartige Liste ist ein Auszug aus dem umfassenden Coachingangebot.
Was ist das Integritäts-Fundament?
- Selbstbezug: Werte-Klärung, Say-Do-Gap-Audit, persönliche Grenzen
- Andere: Erwartungsklarheit, transparente Motive
- Entscheidungsprinzipien
Grenzen & Nein-Kompetenz
- Selbstbezug: Grenzen definieren, Schuldfrei-Nein trainieren.
- Andere: Unpassende Anfragen fair ablehnen, Alternativen anbieten.
- Artefakte: Anfragen-Filter, Gatekeeper-Briefing, Satzbausteine für Absagen.
Aufmerksamkeits- und Zeit-Souveränität
- Selbstbezug: Informationsdiät, Deep-Work/Quality-Time.
- Andere: Erreichbarkeitsregeln, Meeting-Diät.
- Artefakte: Kalender-Architektur, Kommunikationszeiten, Delegationsregeln.
Ja oder nein oder später – Entscheidungsarchitektur
- Selbstbezug: Entscheidungslogbuch, Pre-Mortem, Red-Team-Fragen.
- Andere: Vier-Augen-Prinzip, Umgang mit Dissens.
- Artefakte: Entscheidungscheckliste, Red-Team-Format, Review-Rhythmus.
Beziehungen & Vertrauenskreise
- Selbstbezug: eigene Vertrauenskriterien explizit machen
- Andere: kleine, nicht-transaktionale Kreise kuratieren; Motive prüfen
- Artefakte: Relationship-Policy, On/Off-Ramp-Regeln, Erwartungsvereinbarungen
Konfliktlösung und Reparatur / Neuaufbau von Beziehungen
- Selbstbezug: Trigger erkennen, Selbstberuhigung, Fehlerannahme.
- Andere: Interessen statt Positionen verhandeln; Reparaturgespräche führen.
- Artefakte: Gesprächsleitfaden (Vorbereitung/Durchführung/Nachsorge), Win-Set-Matrix.
Wirkung & Sinn
- Selbstbezug: Wirkungslogik und Passungsfilter klären
- Andere: Stakeholder-Nutzen messbar machen
- Artefakte: Projekt-Passungsscoring, Outcome-Metriken, Wirkungs-Scorecard
Reputation & Öffentlichkeit
- Selbstbezug: wann schweigen, wann sprechen; Korrigier-Routine
- Andere: sachliche Antwortpfade statt Empörungsdialoge
- Artefakte: Szenario-Q&A, Korrigier-Protokoll (<72 h), Kanalstrategie
Philanthropie & Governance (ohne Rechts-/Steuerberatung)
- Selbstbezug: Kriterien für Zusätzlichkeit, Ausschlusslisten
- Andere: Governance-Anforderungen und Evaluation vereinbaren
- Artefakte: Giving-Policy, Projekt-Evaluationsbogen, Jahresreview
Familie & Nachfolge (Moderation, keine Rechtsberatung)
- Selbstbezug: Rollenidentität nach dem Exit, Verantwortung ohne Übergriff
- Andere: Familienverfassung, Konfliktmoderation, Erwartungsmanagement
- Familien-Charter-Prozess, Rollen-Matrix, Eskalationspfade
Digitale Hygiene & Diskretion (verhaltensbasiert)
- Selbstbezug: Minimalprinzip bei Daten, persönliche Publikationsregeln.
- Andere: NDA-Standards fair nutzen, Zugriffsrechte klar ziehen.
- Artefakte: Daten-Minimalplan, Incident-Playbook (kommunikativ).
Resilienz & Belastungssteuerung (systemisch, ohne medizinische Inhalte)
- Selbstbezug: Regenerationsfenster, Mikro-Interventionen, Schlaf-Schutz
- Andere: Team-/Familien-Rücksichtnahme in Spitzenzeiten
- Artefakte: Wochenrhythmus, Frühwarnzeichen-Liste, Stop-Loss-Regeln
Integritäts-Messsystem
- Selbstbezug: Say-Do-Quote, Fokuszeit/Woche, Nein-Quote.
- Andere: Vertrauensindex (anonymisiert), Zeit bis zur Korrektur, COI-Erkennung